Coordinador de Capital Humano Desarrollo Organizacional y Reclutamiento

Somos un Proveedor de productos y soluciones anti-desgaste, así como, reingeniería de productos, equipos y componentes, que apoyen a nuestros clientes a alcanzar su máximo nivel de producción.

Solicitamos el puesto de: Coordinador de Capital Humano

·Documentar procesos de la organización en conjunto con los responsables.
·Elaborar y actualizar análisis de puestos de la organización.
·Supervisar el reclutamiento y selección de personal de puestos operativos y rangos bajos.
Realizar el reclutamiento y selección de puestos administrativos (rangos medios y altos)
·Implementar programa de inducción con nuevos colaboradores.
·Medir clima laboral anualmente.
·Proponer e implementar estrategias para mejorar el clima laboral y retención de talento.
·Realizar detección de necesidades de capacitación.
·Elaborar plan de capacitación anual y dar seguimiento a su ejecución.
·Coordinar la evaluación al desempeño laboral.
·Utilizar los medios de comunicación interna para mantener informados a los colaboradores de cualquier evento que acontezcan.
·Dar seguimiento a las incidencias en nómina.
·Participar en eventos de responsabilidad social.
·Elaborar los reactivos correspondientes de ESR, correspondientes al departamento de Capital Humano.
·Asesorar a jefes y coordinadores en la asignación de categorías y puestos.
·Realizar cartas de trabajo, de modificación de sueldo y/o puesto.
·Realizar indicadores mensuales
·Aplicar actas administrativas y cartas compromiso que se requieran
·Dar seguimiento a renuncias para entregas de finiquito, también desvinculaciones.
·Seguimiento a demandas y comunicación con el Despacho de Abogados.


Ofrecemos
Sueldo Quincenal
Horario de Lunes a Viernes de 8am a 5pm
Oportunidad de crecimiento