Arquitecto Recien Egresado
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Hermosillo, Sonora
- Salario: $ 10.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Hermosillo
- Activo desde: 20/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
REQUISITOS:
Licenciatura: en Arquitectura o afín.
Experiencia: Mínimo 1 año en un rol similar.
Idiomas: Español.
Edad: Entre 23 y 35 años.
CONOCIMIENTOS:
Software: AutoCAD.
Renderización y presentación gráfica de proyectos.
Elaboración de ingenierías a detalle.
Especificaciones de materiales y elaboración de memorias descriptivas.
Normas y procedimientos de seguridad integral.
FUNCIONES:
Base de Datos de Equipos:
Desarrollar bases de datos necesarias para la elaboración de planos con mayor facilidad.
Propuestas Económicas:
Elaborar renderizados que ayuden a la presentación gráfica de los proyectos en desarrollo.
Ingenierías a Detalle:
Elaborar ingenierías a detalle en el software Revit, apegándose al diseño técnico del proyecto.
Soporte en Materiales:
Elaborar memorias descriptivas indicando las especificaciones de los materiales a emplearse en la obra.
Generar planos con la información de los cálculos y estimaciones realizadas.
Elaborar planos de las obras y verificar la correcta ejecución de estas a través de los supervisores de obra.
Soluciones:
Asistir a reuniones periódicas con el líder de proyectos para estudiar el avance de la obra y buscar soluciones a los problemas detectados.
Innovación:
Buscar siempre cómo mejorar el desarrollo de proyectos a través de herramientas, software, etc.
Informes:
Elaborar y presentar informes de las actividades realizadas.
Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas, así como cotizaciones presentadas.
Apegarse al modelo de solicitud de atención a clientes para elaboración de proyectos.
Seguridad:
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
Capacitación:
Capacitar a nuevo personal de otras filiales o áreas.
HABILIDADES:
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Habilidades de comunicación y presentación.
Innovación y búsqueda de mejoras continuas.
Conocimiento de normativas de seguridad en