Analista de Capital Humano

Únete a esta gran familia como:
Analista de Capital Humano.
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración de empresas o carreras a fin. (Pasante/ Titulado).
Experiencia: Mínima de 1 año en puesto similar.
Objetivo de puesto:
Atender y dar servicio a proveedores, clientes, visitantes que arriben a la compañía así como también atender el teléfono contestar llamadas. Dar soporte al área de Recursos humanos con el apoyo en la elaboración de nómina semanal, quincenal y trámites administrativos del personal que así lo requiera.
Actividades:
Recibir llamadas telefónicas y transferirlas a cada uno de los departamentos que soliciten.
Tramitar  pagos a FONACOT.
Recepción y  envió de paquetería.
Recepción de facturas de proveedores y elaboración de solicitud de órdenes de compra de las mismas.
Dar seguimiento hasta enviar hoja de recepción de bienes a proveedores para que las ingresen al portal.
Apoyo en la captura de la nómina semanal y quincenal.
Elaboración, entrega y control de recibos de nómina de personal sindicalizado
Organizar en forma conjunta con el Jefe de Recursos los eventos sociales, de capacitación y deportivos que se registren en la empresa.
Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores.
Si estas interesado, postúlate por este medio y nosotros nos ponemos en contacto contigo.