Subgerente de compras óptica

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Objetivo
Asegurar que la adquisición y suministro de armazones, accesorios de óptica, lentes terminados, semi terminados, herramientas de taller de lentes e insumos del área de óptica que requieren las clínicas y los laboratorios ópticos se realice de forma eficiente cumpliendo con los procesos y políticas establecidas, garantizando negociaciones competitivas, selección adecuada de proveedores y planeación efectiva del suministro en beneficio de la organización.
Responsabilidades:
Garantizar el correcto suministro de armazones, lentes terminados y semi terminados, accesorios de óptica, herramientas para taller de lentes y optometría e insumos para proceso del laboratorio óptico permitiendo otorgar un servicio oportuno y de calidad a los pacientes.
Garantizar que el proceso de compras sea realizado conforme a los lineamientos establecidos dentro de las políticas y procesos de Salud Digna y el área de compras.
Autorizar los pronósticos de compra y fabricación de productos nacionales e internacionales para garantizar el suministro adecuado en tiempo, cantidad y calidad para contribuir al logro de los objetivos de los centros de trabajo de la organización.
Fomentar relaciones comerciales transparentes y respetuosas con los aliados estratégicos y proveedores de Salud Digna de tal forma que ellos vean en la institución un cliente serio, prudente y confiable.
Garantizar el análisis constante de nuevas propuestas de proveedores para asegurar que la institución cuente siempre con las mejores negociaciones del mercado para su operación.
Garantizar que la adquisición de insumos, herramientas y equipos se realice cumpliendo con las normativas necesarias para cada uno de los mismos.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los indicadores internos del área de compras.
Garantizar que los acuerdos, precios y condiciones de compra pactados mediante contratos y negociaciones con proveedores y aliados estratégicos sean los adecuados para la organización.
Promover proyectos estratégicos que fomenten ahorro y eficiencia en los procesos dentro de su subgerencia de compras y que por lo tanto sean beneficiosos para el área de compras y la organización.
Garantizar el cumplimiento del programa de evaluación de proveedores conforme lo establecido dentro de los procesos de Salud Digna.
Impulsar mejoras en los procesos internos del área de compras que permitan realizar de manera más eficiente las actividades de su equipo a cargo.
Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.
Asignar actividades de mayor responsabilidad a los colaboradores del equipo de trabajo que cuenten con la actitud y habilidades necesarias para llevarlas a cabo, que les permitan consolidarse, desarrollarse y ser más eficientes en la operación.
Identificar y desarrollar a colaboradores del equipo que puedan con más responsabilidades y eso los lleve a ser futuros líderes de la organización.
Competencias y habilidades:
Experiencia en compras
Negociación con proveedores
Análisis de inventarios
Análisis de proyecciones de compra (forecast)
Manejo de indicadores y análisis estadísticos
Planeación de compras internacionales
Manejo de personal
Interesados postularse por este medio.