Salud Digna se encuentra en búsqueda de Jefe de reclutamiento y selección
Objetivo Implementar estrategias y procesos de reclutamiento, con el fin de mejorar las prácticas de atracción, búsqueda y selección de candidatos para la institución.
Responsabilidades:
Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de reclutamiento y selección de personal, con el fin de asegurar la cobertura de las vacantes de las distintas áreas de la institución que lo requieran.
Garantizar la atracción del talento humano a la institución a través de las fuentes y eventos de reclutamiento, con el fin de asegurar la correcta integración de acuerdo con la cultura institucional.
Garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se ejecute de manera eficiente a través de fuentes de reclutamiento efectivas y la optimización de los recursos.
Establecer alianzas con universidades para atraer al personal recién egresado, con el fin de asegurar la cobertura de las vacantes en la institución.
Proponer sueldos competitivos a dirección, a través del análisis de la competencia, con el fin de garantizar la atracción y conservación del talento humano de la institución.
Implementar estrategias y procesos de reclutamiento, con el fin de mejorar las prácticas de atracción, búsqueda y selección de candidatos para la institución.
Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.
Perfil:
Licenciatura en psicologia, economicas administrativas, Ingenieria industrial y/o afin.
Interesados postularse por este medio
