Ejecutivo/a de Ventas y ATC Ley Vieja Mazatlán
1 VacantesPromotores de venta en Mazatlán, Sinaloa
- Salario: $ 11,150.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Mazatlán
- Activo desde: 06/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 2
En AT&T te estamos buscando para construir el futuro.
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EJECUTIVO/A DE VENTA Y ATC AT&T | Ley Vieja Mazatlán
Objetivo de la posición
Asesorar al cliente, para identificar sus necesidades de servicio en las tiendas de AT&T, logrando su optimización, apegándose a los procesos y políticas establecidas.
Principales Responsabilidades
Establecer una relación de cordialidad y servicio con los clientes, para asegurar el nivel de servicio, de tal manera que se brinden alternativas para la resolución del problema.
Ejecutar los estándares de calidad establecidos por la Gerencia, así mismo asegurar la mejor experiencia de servicio y ventas.
Canalizar de forma correcta y completa la visita del cliente en los sistemas que maneja la empresa, para una mejor satisfacción.
Ejecutar actividades especializadas de los procesos orientado a objetivos establecidos.
Requisitos
Excelente actitud de servicio
Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
Experiencia en ventas y atención a clientes en el ramo de las telecomunicaciones y ventas (2 años)
Experiencia en tecnología celular (deseable)
Disponibilidad de horario y para laborar fines de semana (tiempo completo) (No estudiantes)
Experiencia en prospección de campo
Manejo de redes sociales
Competencias
Facilidad de palabra
Gusto por las ventas y atención al cliente
Responsable
Ofrecemos
Contratación directa para AT&T México
Sueldo base + comisiones (semanales)
Bono vida cara semanal
Vales despensa
Prestaciones superiores a las de ley
Uniforme
Caja de ahorro
Asistencia funeraria
Seguro de vida
Plan de carrera
En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.