Analista Jr Reclutamiento y Selección de Personal

Gestiona de forma integral el proceso de atracción y selección de talento
masivo, asegurando una experiencia positiva para cada candidato desde su postulación hasta su incorporación efectiva. El rol exige alta capacidad de atención simultánea, orientación al servicio y seguimiento proactivo
para reducir la rotación temprana.

PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Recepción de candidatos en sitio.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Aplicación de ejercicios estilo Assessment Center.
- Recopilación y validación de documentación requerida.
- Captura de información para el proceso de altas.
- Resolución constante de dudas e inquietudes de los candidatos.
- Seguimiento al candidato desde su postulación hasta el día de ingreso.
- Asegurar la presencialidad del candidato en el Día 1.
- Seguimiento y acompañamiento durante los primeros días con el objetivo de reducir el riesgo de rotación temprana.

REQUISITOS
Licenciatura concluida.
Experiencia en procesos de atracción y selección de talento masivo.
Capacidad para atender y procesar múltiples candidatos de manera simultánea.
Manejo intermedio de paquetería Office / Google Workspace.
Alto nivel de orientación al servicio y atención al candidato.
Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos

COMPETENCIAS CLAVE
Multitasking
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación al servicio
Seguimiento y disciplina
Trabajo por objetivo

Lugar de trabajo:
Amapola 252, Parque Canacintra I, Juntas de Humaya, 80050 Culiacán Rosales, Sin.

Jornada:
L a V 8:00 a 17:00 & Sábados 9:00 a 13:00
L a V 9:00 a 18:00 & Sábados 9:00 a 13:00

Sin temas para trasladarse al lugar de trabajo
Disponibilidad de horario