Analista de reclutamiento

Intégrate a nuestro equipo En Difarmer tenemos un lugar para ti como:

Analista de reclutamiento

Objetivo: Reclutar y seleccionar al talento postulado de acuerdo al perfil de la vacante, con el propósito de atraer a los candidatos idóneos para presentar a los solicitantes de las vacantes, realizar el proceso según lineamientos, contratar e integrar el expediente del personal de nuevo ingreso.

Giro: Sucursal para venta de medicamentos de medio mayoreo.

Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia de 1 año al menos en reclutamiento remoto cubriendo sucursales en algunos de estos estados (Baja California, Sonora, Guanajuato, Coahuila, Nuevo León y Chihuahua).
- Habilidades de comunicación y capacidad para entrevistar y evaluar candidatos de manera efectiva.

Actividades:

- Realizar entrevistas remotas y evaluaciones psicométricas a candidatos en diversas ubicaciones geográficas.
- Administrar y calificar pruebas psicométricas y pruebas de habilidades técnicas.
- Colaborar estrechamente con los equipos de recursos humanos y contratación para identificar las necesidades de reclutamiento y perfiles requeridos.
- Evaluar la idoneidad de los candidatos en función de sus resultados en las baterías psicométricas y sus competencias técnicas.
- Mantener registros precisos y actualizados de todos los candidatos evaluados.
- Colaborar en el diseño y mejora continua de nuestros procesos de selección.

- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Ofrecemos:
Sueldo inicial $11,455.60 libre mensual.
Incremento económico a los 6 meses (mediante evaluación de desempeño).
Prestaciones superiores a la ley.
8% de Vales de Despensa sobre el salario mensual percibido.
Uniforme gratuito.
Capacitación.
Ambiente laboral colaborativo.