Analista de capacitación Analista de Capacitación

Descripción

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Estamos buscando ANALISTA DE CAPACITACION
Escolaridad:
Lic. en Recursos Humano, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o carrera afín



Principales actividades:

Ejecutar los planes de capacitación de nuevos ingresos y seguimiento a entregables de los líderes, para que disminuir la curva de aprendizaje

Asegurar la capacitación de los colaboradores que tengan una promoción mediante la aplicación del plan de capacitación del puesto al que tuvieron movilidad, para disminuir la curva de aprendizaje

Coordinar y/o realizar la actualización y mejora continua de los cursos y proyectos a cargo, mediante la continua de revisión con los clientes para asegurar los colaboradores reciban la capacitación correctamente

Mantener vigentes los reportes y graficas de indicadores de su proceso, mediante el análisis del comportamiento de los nuevos ingresos y sus lideres, para tener visibilidad sobre la eficacia de la estrategia del departamento

Gestionar los viáticos de capacitación para los nuevos ingresos (En los puestos que viajen), mediante el proceso establecido, para asegurar los recursos para su capacitación



Competencias:
Ética y valores
Servicio al cliente
Generador de resultados
Trabajo en equipo
Equilibrio entre trabajo y vida personal