Técnico Mecánico Jr
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en San Luis Potosí, San Luis Potosí
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: San Luis Potosí
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
Técnico Mecánico Jr. ? Mantenimiento Industrial
Industria Manufacturera
Estamos en búsqueda de un Técnico Mecánico Jr., con vocación por el mantenimiento industrial, para integrarse a nuestro equipo de operaciones en una empresa del sector manufactura. Ideal para recién egresados con conocimientos sólidos en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
Perfil Requerido:
Escolaridad: Técnico Superior Universitario (TSU) o Carrera Técnica en:
Máquinas y Herramientas
Mecánica Industrial
Mecánica Automotriz
Electromecánica o afín
Experiencia: Mínimo 6 meses como practicante, pasante o técnico de mantenimiento mecánico en entornos industriales.
Disponibilidad para rolar turnos (mañana, tarde y noche).
Conocimientos Técnicos Básicos:
Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipo industrial.
Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas en sistemas de producción.
Uso de herramientas de corte, sujeción, ajuste y medición (calibrador Vernier, micrómetro, comparador, etc.).
Conocimiento básico en sistemas de hidráulica y neumática: bombas, válvulas, cilindros, compresores.
Familiaridad con transmisión de potencia mecánica: ejes, poleas, bandas, engranes, reductores y rodamientos.
Montaje y desmontaje de componentes mecánicos.
Interpretación de planos mecánicos, diagramas de ensamble y manuales técnicos.
Competencias y Habilidades:
Alto sentido de responsabilidad
Trabajo en equipo
Resolución de problemas técnicos
Proactividad y actitud de aprendizaje constante
Organización y manejo adecuado de herramientas
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
Capacitación continua