Reclutamiento y Selección Torreón Reclutador Campo Torreon

1 Vacantes
Publicado el 08 de mayo en

Recursos Humanos en San Luis Potosí, San Luis Potosí

Descripción
  • Salario: $ 10,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: San Luis Potosí
  • Activo desde: 08/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: Si

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Como parte del equipo de reclutamiento, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos excepcionales que compartan nuestra visión y valores.
Tu rol implicará el desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas, la gestión de todo el proceso de selección y la colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal.
Deberás tener una excelente capacidad de comunicación y una fuerte orientación al cliente, ya que tu trabajo impactará directamente en la calidad del servicio que ofrecemos.
Experiencia previa en reclutamiento y selección es esencial, así como un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de reclutamiento modernas.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o Afín
Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.
Sexo: indistinto.
Disponibilidad para trasladarse entre sucursales en el área Metropolitana de Torreón. INDISPENSABLE
Atención a sucursales: Cuatro Caminos, Fresno y Goméz Palacio
Disponibilidad para viajar.
Competencias:
Orientación al servicio.
Proactivo
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Planeación y Organización
Conocimientos/Experiencia:
· Reclutamiento y Selección de personal operativo para sucursales.
· Control y administración de diversas fuentes de empleo/redes sociales para publicar vacantes (OCC, CompuTrabajo, Bumerán, Talenteca, Indeed, FB, Vinculación Universidades, Networkig)
· Proceso de selección;entrevista inicial, profunda y por competencias.
· Ejecutar filtros: aplicar e interpretar pruebas psicométricas, referencias.
· Seguimiento al envío de candidatos con clientes internos para selección y contratación.
· Inducción a la organización.
· Integración de Expedientes.
· Reporte de indicadores de reclutamiento y selección.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
Prestaciones de Ley y superiores
· Caja de Ahorro
· Capacitación y desarrollo continuo.
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