Generalista de RH Recursos Humano

Importante empresa en su giro se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos

Requisitos:
Edad: 30 a 45 años
Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, Ing. Industrial. o afín.
Experiencia mínima de 5 años en el departamento de Recursos Humanos (Relaciones laborales, Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene, Servicios Generales).

Conocimientos:
- Ley federal del Trabajo
- Planeación de DNC
- Presupuestos anuales y mensuales
- Disciplina progresiva
- Trato con sindicato
- Conocimiento de Normas ISO 45001, 14001, 9001
- Trato con proveedores de comedor y transporte

Principales Responsabilidades:
- Gestionar los procesos de Gestión del Desempeño (evaluaciones a personal de nuevo ingreso sindicales).
- Brindar atención a los colaboradores.
- Gestionar los procesos de Relaciones Laborales (bajas, aplicación de disciplina progresiva)
- Coordinar el proceso de capacitación (DNC, calendario de capacitación, logística de cursos de capacitación, resguardo de documentos).
- Gestionar proceso de comedor, transporte de personal, etc.
- Seguimiento a indicadores de seguridad e higiene
- Gestionar y dar seguimiento a auditorias
- Seguimiento continuo con servicio médico de incapacidades, incidentes, etc. de los colabores.
- Dar soporte en trámites y dudas del personal, soporte a la supervisión en el seguimiento de aplicación de medidas disciplinarias.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y manejo de relaciones laborales.
- Revisión y control del Head Count, para solicitud de personal al área de atracción de talento
- Calibración y planes de acción de clima laboral en piso de producción
- Apoyar a los empleados y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas en el área.

Ofrecemos:
Sueldo Competitivo
Prestaciones de ley y superiores a las de la ley
Contratación directa por la empresa
Desarrollo profesional