Supervisión de Piso Tiendas

1 Vacantes
Publicado el 15 de mayo en

Promotores de venta en Benito Juárez, Quintana Roo

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Benito Juárez
  • Activo desde: 15/05/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 2

OBJETIVO:
Lograr el presupuesto de ventas establecido, asegurando la operación eficiente de los puntos de venta asignados, cumpliendo con los estándares de servicio y calidad del Grupo para cumplir con la promesa de venta de los clientes.

FUNCIONES:
- Asegurar el logro del presupuesto de ventas establecido de Tiendas y Foto.
- Supervisar la apertura, operación y cierre de los puntos de venta de Tiendas y Foto.
- Vigilar la ejecución de la preparación, participar en la toma física y justificación de inventarios en los puntos de venta.
- Monitorear que la operación ejecute las políticas, procedimientos, estándares y protocolos
establecidos en el Grupo y área de Tiendas y Foto.
- Supervisar las actividades de venta de sus colaboradores asegurando que apliquen las
técnicas adecuadas para el logro de metas y objetivos.
- Atender y resolver las incidencias que se presentan con las áreas administrativas del Grupo.

COMPETENCIAS:
- Búsqueda y Obtención de Información.
- Innovación y Creatividad.
- Pensamiento Analítico.
- Administración de Presupuestos.
- Presentación de Ideas y Proyectos.
- Gestión de Calidad y Mejora Continua.
- Sentido de Urgencia.

REQUISITOS:
- Licenciatura concluida en Administración de Empresas o a fin.
- Experiencia a nivel Supervisión en el área de ventas y/o retail1 año en el
puesto 2 acumulada.
- Ingles Intermedio.
- Conocimiento en manejo de personal.
- Control de Inventarios
- Residencia en Cancún o disponibilidad para cambio de domicilio

PRESTACIONES Y BENEFICIOS
- Sueldo competitivo y contrato directo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Despensa en efectivo.
- Alimentos tipo buffet.
- Transporte de colaboradores.
- Uniformes.
- Bono de asistencia.
- Plan de Formación y desarrollo.

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