Jefe/a de Formación, Desarrollo y Cultura Legendary Vacation Club

1 Vacantes
Publicado el 20 de mayo en

Hoteleria y Turismo en Benito Juárez, Quintana Roo

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Hotelería / Turismo
  • Subcategoría Hoteleria y Turismo
  • Localidad: Benito Juárez
  • Activo desde: 20/05/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.
Estamos en búsqueda de tu talento como:

Jefe de Formación, Desarrollo y Cultura

Objetivo:
Es responsable de diseñar, planificar y supervisar la correcta ejecución el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo alineado a los objetivos de la Gerencia Corporativa de Capacitación y Desarrollo Organizacional y a la estrategia de negocio de RCD Hotels, garantizando que tanto el plan de capacitación como los programas de desarrollo y planes de carrera se definan en base a las necesidades reales de las Unidades de Negocio y la visión corporativa de RCD Hotels.

Funciones:
Planifica actividades que promuevan el sentido de pertenencia en la organización.
Revisa y analiza reporte de indicadores, formación y desarollo.
Impulsa la ejecución de los cursos de programas E-Learning (Universisas RCD y Legendary University)
Elabora y gestiona el presupuesto anual de capacitación y eventos
Supervisa y estandariza la ejecución del proceso de comunicación interna.
Supervisa el proceso de On-boarding e inducción.
Asegura el cumplimiento ante la STPS de DC1-DC2-DC3-DC4 y Comisiones Mixtas
Planifica las campañas de contenido en redes sociales orientadas a la cultura organizacional

Requisitos:
Licenciado de Administración Hotelera, comunicación, psicologia o afín
Idioma: español e inglés (intermedio avanzado)
Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en posición similar identificando y documentando procesos de la cadena de valor (Hotelería)
Competencias Técnicas:
Sistemas de Gestión
NOM s
STPS
ISO

Competencias:
Adaptación al Cambio
Sinergia y Trabajo Colaborativo
Comunicación Efectiva
Orientación a resultados
Ofrecemos:
Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos)
Plan de carrera


En RCD Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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