Jefe/a de Formación, Desarrollo y Cultura Legendary Vacation Club
1 VacantesHoteleria y Turismo en Benito Juárez, Quintana Roo
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Benito Juárez
- Activo desde: 20/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.
Estamos en búsqueda de tu talento como:
Jefe de Formación, Desarrollo y Cultura
Objetivo:
Es responsable de diseñar, planificar y supervisar la correcta ejecución el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo alineado a los objetivos de la Gerencia Corporativa de Capacitación y Desarrollo Organizacional y a la estrategia de negocio de RCD Hotels, garantizando que tanto el plan de capacitación como los programas de desarrollo y planes de carrera se definan en base a las necesidades reales de las Unidades de Negocio y la visión corporativa de RCD Hotels.
Funciones:
Planifica actividades que promuevan el sentido de pertenencia en la organización.
Revisa y analiza reporte de indicadores, formación y desarollo.
Impulsa la ejecución de los cursos de programas E-Learning (Universisas RCD y Legendary University)
Elabora y gestiona el presupuesto anual de capacitación y eventos
Supervisa y estandariza la ejecución del proceso de comunicación interna.
Supervisa el proceso de On-boarding e inducción.
Asegura el cumplimiento ante la STPS de DC1-DC2-DC3-DC4 y Comisiones Mixtas
Planifica las campañas de contenido en redes sociales orientadas a la cultura organizacional
Requisitos:
Licenciado de Administración Hotelera, comunicación, psicologia o afín
Idioma: español e inglés (intermedio avanzado)
Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en posición similar identificando y documentando procesos de la cadena de valor (Hotelería)
Competencias Técnicas:
Sistemas de Gestión
NOM s
STPS
ISO
Competencias:
Adaptación al Cambio
Sinergia y Trabajo Colaborativo
Comunicación Efectiva
Orientación a resultados
Ofrecemos:
Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos)
Plan de carrera
En RCD Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.