Coordinadora de Capacitación Hoteleria

Detección de necesidades formativas y Registro de Formaciones impartidas

Contacto con las Universidades de diferentes Estados para realizar convenios y Calendarización de practicantes anuales en diferentes áreas.
Seguimiento de documentación derivada de la aplicación de píldoras formativas a todo el personal de nuevo ingreso.

Coordinación de módulos de servicios varios para el personal. (venta de servicios particulares y profesionales)

Atención general a cualquier necesidad de un Anfitrión.

Resguardo y registro de Formaciones impartidas (Externas e internas), Seguimiento de Plan Anual de Capacitación con documentación, Control y resguardo de documentación de practicantes internos y externos
Registro y resguardo de la documentación de la STPS (Normatividad aplicable en Formación y Seguridad e Higiene) y participar en los recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene y verificar la corrección de las anomalías que se detecten

Gestión, actualización y resguardo de la documentación correspondiente a las Comisiones de STPS, seguimiento a actas de verificación de hallazgos en recorridos de la comisión y gestión de la formación correspondiente a lo requerido por la STPS aplicable al área y establecimiento
Realización de planes de carrera para los colaboradores.

Control y registro de cursos y formación impartida dentro y fuera de la empresa, seguimiento de Formaciones y necesidades para realización y capacitación (Captura y reportes STPS).

Alimentar datos sobre la formación del personal en la página de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (Capacitación y Adiestramiento, portal SIRCE).

Coordinar y organizar eventos para personal interno;Reuniones Mensuales, Cumpleañeros, Conversemos, Campañas de Mejora continua. (Enviar beos a los departamentos involucrados).

Manejo de información en tableros informativos.