Administrativo de reclutamiento

El talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Estamos buscando Administrativo de Reclutamiento cuya misión es auxiliar en la realización del proceso de atracción de talento para asegurar que se mantengan cubiertas las plantillas laborales de las áreas funcionales del hotel.

FUNCIONES
1. PROCESO DE RECLUTAMIENTO. Captación, entrevistas, Investigación de referencias, Pruebas de selección, gestión de entrevistas técnicas y cierre

2. CAPTACIÓN. Participar en las campañas de captación de talentos asignadas por jefe directo, tales como Ferias de empleo, Posteo, Visitas a Universidades y zonas de influencia para atraer candidatos calificados con base en perfil.

3. MEDIOS Y FUENTES. Realizar publicación de vacantes asignadas de acuerdo con el perfil solicitado en medios establecidos (Electrónicos, Facebook, Linkedin, Computrabajo, Bizneo, internos, bolsas de empleo, Universidades, Medios masivos) para llegar a las fuentes deseadas. En el caso de Bolsas y Universidades, ser enlace con representantes y dar seguimiento al proceso establecido con ellos
.
4. ANÁLISIS DE CVS. Revisar los curriculums y solicitudes postuladas a las vacantes asignadas. y filtrar los calificados con base en el perfil establecido y citar a entrevista a aquellos que cubran el perfil solicitado.

REQUISITOS

*Lic. en psicología o afín
*1 año mínimo en reclutamiento (preferencia hotelería)
* Inglés conversacional
*Sentido de urgencia
*Proactividad



OFRECEMOS

* Sueldo base competitivo
* Fondo de ahorro
* Vales de despensa
* Uniformes
*Oportunidad de crecimiento