Talent Acquisition Specialist Querétaro

Propósito del Rol:

Identificar, atraer y reclutar candidatos cualificados y adecuados para cubrir las necesidades de contratación. Garantizar que nuestra compañía cuente con el talento adecuado y calificado para alcanzar los objetivos, al tiempo que se promueve una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos.

Principales Responsabilidades:

Búsqueda de Talento

Desarrollar relaciones sólidas con candidatos y colaborar estrechamente con los equipos involucrados para comprender las necesidades del equipo y encontrar la combinación perfecta.

Brindar a cada candidato una experiencia de reclutamiento única y memorable. Desde la primera entrevista hasta la oferta final, asegurando de que se sientan valorados y entusiasmados por unirse a nuestra familia.

Siempre buscando formas nuevas y emocionantes de mejorar nuestro proceso de reclutamiento. Uso de herramientas, asistencia a eventos de la industria y mantente al tanto de las últimas tendencias en talento y reclutamiento.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de talento (1 año ó más)
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, español e inglés.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico.
Conocimiento de las leyes laborales y las buenas prácticas de contratación.
Familiaridad con herramientas y sistemas de seguimiento de candidatos.
Orientación al candidato enfoque en la experiencia del candidato.
Mente Creativa
Actitud Positiva: La energía positiva es contagiosa.