Subgerente de unidad experiencia en retail $18 + bono

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Subgerente de tienda

- Licenciatura Trunca o Terminada preferentemente en áreas administrativas o afín
- Inglés nivel básico
- Trayectoria laboral de 1 a 3 años en tiendas retail
- Haber desempeñado el puesto durante 2 años
- Manejo de inventarios, presupuestos, mercadeo y merma
- Control y manejo de valores
- Gestión del negocio
- SAP / ERP´s
- Protocolos en área de recibo
- Administración general de tiendas
- Específicos en control de la merma
- Básicos en Recursos Humanos
- Normatividad oficial con alcance al giro de negocio

Habilidades:

- Liderazgo
- Integración de equipos de trabajo
- Orientado a resultados
- Negociación
- Manejo de conflictos
- Trabajo bajo presión
- Tolerancia a la frustración
- Trato con el cliente

Funciones:

- Participa, en conjunto con los titulares de las áreas, en la ejecución de la estrategia de venta definida para cada departamento de la tienda, y actúa como supervisor del correcto seguimiento del modelo de negocio en las áreas
- Asegura la aplicación de los procedimientos establecidos para la atención y servicio al cliente, interviniendo en la solución de problemas complejos y/o la resolución de disputas entre el cliente y el personal de la tienda
- Es responsable de ejecutar el recorrido físico diario en la apertura y/o cierre de tienda, con el fin de conocer y reportar el estado de las instalaciones, equipos y sistemas, de acuerdo a los protocolos establecidos para la óptima operación de la tienda
- Responde por el control y manejo del fondo fijo de la tienda. Se asegura que se apliquen los procedimientos y protocolos vigentes y que el personal
Requisitos

- Conocimiento en cortes caninos
- Manejo de tijera
- Manejo de maquina
- Conocimiento en tipo de cortes
- Disponibilidad para laborar de lunes a domingo descanso entre semana

Beneficios:
- Contratación directa por la empresa
- Esquema 100% nominal 
- Seguro
- Aguinaldo 
- Vacaciones 
- Caja de ahorro 
- Programa de útiles escolares 
- Programa de lentes 
- Oportunidad de desarrollo
- Oportunidad de crecimiento laboral 
- Estabilidad laboral