Medico Laboral Colón, Querétaro

*Brindar atención medica general a colaboradores con algún incidente laboral o enfermedad manifestada durante el horario de trabajo. *Realizar evaluación médica de personal de nuevo ingreso y periódicos. (historial clínico y expedientes médicos). *Mantener actualizados los expedientes médicos de forma periódica. *Realizar diagnóstico de salud de los colaboradores (atención médica, exámenes médicos, estudios de laboratorio, audiometría, optometría, entre otros). *Realizar pruebas de alcoholimetría y antidoping cuando la operación lo requiera. *Cumplir y dar seguimiento a los programas de salud ocupacional. *Promover la cultura de prevención de enfermedades y salud en colaboradores de la empresa. *Garantizar el cumplimiento de la legislación actual en materia de Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. *Presentar de manera mensual, trimestral o anual (dependiendo necesidades de la empresa) los avances de los programas ejecutados. *Ejecutar las políticas y procedimientos de acuerdo a las disposiciones legales y políticas internas en materia de Salud Ocupacional. *Facilidad de concertación con instituciones de salud. *Implementar medidas preventivas para la prevención de enfermedades. *Cumplimiento de estándares normativos. *Evaluar programas de vigilancia epidemiológica. *Tomar acciones preventivas y correctivas de riesgos de salud en la empresa. *Atender auditorías internas y externas. *Realizar, supervisar y dar seguimiento a las auditorías del servicio de comedor. *Implementar programas de ergonomía para las distintas áreas. *Cumplir y participar en los cursos para dar cumplimiento a la matriz de capacitación. *Supervisar, organizar y participar en todas las actividades de enfermería. *Verificar y realizar requisición de botiquín. *Diseñar, programar y dar seguimiento a campañas de salud internas. *Apoyo a Brigadas y Comisiones designadas internamente.