Jefe de Recursos Humanos Queretaro

El Jefe de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las actividades clave de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales en términos de reclutamiento, nómina y desarrollo de personal. Esta posición tiene como fin garantizar un ambiente de trabajo eficiente y armonioso, mientras se supervisan los procesos que impactan directamente en el bienestar y desempeño de los empleados.

Reclutamiento y selección de personal:

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento adecuado a las necesidades de la empresa.
Gestionar el proceso completo de selección: publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y evaluación de candidatos.
Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una integración exitosa.
Gestión de nómina:

Supervisar la elaboración, cálculo y procesamiento de la nómina para asegurar el pago preciso y oportuno a todos los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con el pago de salarios, impuestos y otras obligaciones laborales.
Manejar incidencias de nómina, como ausencias, bonificaciones, descuentos y ajustes salariales.
Capacitación y desarrollo:

Diseñar y coordinar programas de capacitación para el desarrollo continuo de las competencias del personal.
Detectar las necesidades de formación en las distintas áreas de la empresa y proponer soluciones adecuadas.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y ajustar los programas según sea necesario para garantizar el crecimiento profesional de los empleados.