Gerente de Ventas
1 VacantesPromotores de venta en Querétaro, Querétaro
- Salario: $ 35.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Querétaro
- Activo desde: 04/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
Estimados candidatos,
Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de trabajo en nuestra empresa para el puesto de Gerente de Ventas. Buscamos a un profesional altamente motivado y con habilidades excepcionales en ventas y gestión de equipos.
Como Gerente de Ventas, su principal objetivo será liderar y motivar a nuestro equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. Será responsable de implementar estrategias de venta consultiva y trabajar de manera colaborativa con los miembros del equipo para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar los resultados.
Para tener éxito en este puesto, es fundamental tener un fuerte sentido de urgencia y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. También se requiere un sólido conocimiento y experiencia en el manejo de CRM (Customer Relationship Management), ya que será responsable de gestionar y mantener la base de datos de clientes, así como de analizar los datos para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
Además de estas habilidades técnicas, buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Deberá ser capaz de motivar y guiar al equipo de ventas, brindando el soporte y la dirección necesarios para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en la industria [especificar]
- Experiencia previa en la gestión de equipos de ventas
- Conocimiento profundo de técnicas de venta consultiva
- Dominio de CRM y capacidad para analizar datos y reportar resultados
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión
Si crees que cumples con estos requisitos y estás listo para asumir este desafío, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación a [correo electrónico de la empresa].
Nos comprometemos a revisar todas las solicitudes de manera confidencial y a contactar únicamente a los candidatos seleccionados para la siguiente fase del proceso de selección.
¡Esperamos recibir tu solicitud pronto y darte la bienvenida a nuestro equipo!
Atentamente,