Gerente de ventas

El Gerente de Ventas será responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas de la empresa. Este rol implica desarrollar estrategias efectivas para aumentar las ventas, expandir la base de clientes y maximizar los ingresos. El candidato ideal será un líder motivado con experiencia en ventas industriales y habilidades demostradas para alcanzar objetivos comerciales.

REQUISITOS:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería u otro campo relacionado.
- Experiencia comprobada en ventas industriales, preferiblemente en un puesto de liderazgo.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y colegas.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión para alcanzar objetivos comerciales.
- Conocimiento sólido de técnicas de negociación y cierre de ventas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Dirigir y supervisar el equipo de ventas, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para expandir la base de clientes.
- Establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad a largo plazo.
- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
- Colaborar con otros departamentos, como producción, logística y marketing, para garantizar una coordinación efectiva y cumplir con las necesidades del cliente.
- Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, incluyendo análisis de resultados y recomendaciones para mejorar el rendimiento.
- Participar en eventos de la industria, ferias comerciales y otras actividades de networking para promover la empresa y generar oportunidades de negocio.

BENEFICIOS:
- Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Plan de beneficios médicos y de seguros.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.