Gerente de Administración y Finanzas con Experiencia en Bienes Raíces
1 VacantesAdministración en El Marqués, Querétaro
- Salario: $ 60.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: El Marqués
- Activo desde: 13/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Gerente de Administración y Finanzas
Para importante empresa de Administración de Naves y Parques Industriales
Propósito del puesto
Responsable de la planeación, organización, control financiero y contable de la organización, así como el aseguramiento de los procesos de la empresa como operaciones, compras y ventas, además de la administración del recurso humano; todo con miras a maximizar la rentabilidad de la empresa, buscar la eficiencia operativa, crecimiento del recurso humano y satisfacción de nuestros inversionistas, arrendatarios y clientes en general.
Reporta jerárquicamente al Director General de la empresa y funcionalmente al Director General México.
Perfil Profesional
Profesional en Administrador de empresas, contaduría Pública, Finanzas, Economía, Ingeniería industrial o carreras afines
Un plus tener experiencia en Bienes Raíces
Especialización en Gerencia, Administración, Finanzas o afines.
Experiencia en gestión de recursos humanos
Experiencia en el área financiera y tesorería
Experiencia en procesos de auditoría interna
Conocimiento de los principios administrativos, fiscales, legales y contables
Experiencia en la implementación de sistemas contables /ERP y cambios normativos
Ingles avanzado hablado y escrito
Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Principales responsabilidades
Tiene bajo su responsabilidad las funciones siguientes: Operaciones, Personal, Contabilidad y Finanzas, Legal, Compras, Auditoria y Riesgos.
· Operaciones:
Supervisión y aseguramiento de la correcta operación y estado de los parques industriales a cargo del equipo de soporte operativo.
Revisión y control en el cumplimiento de las garantías implicadas en el proceso de construcción.
Implementación y seguimiento de indicadores de seguimiento mensuales con el fin de analizar el desempeño de la empresa tanto en el frente administrativo como financiero.
Control, supervisión de la productividad y desarrollo de los equipos de trabajo.
Aseguramiento de la evolución adecuada de los sistemas de la empresa.
Liderar proyectos estratégicos para el desarrollo del negocio.
Auditoria y Riesgos:
cargo de auditorias mensuales para el control de procesos de la empresa.
de los riesgos potenciales de los procesos administrativos y operativos.
del uso correcto de recursos físicos
Compras: Supervisión del proceso de compras en las diferentes áreas.
Contabilidad y Finanzas:
Responsable de los cierres contables mensuales. Revisión, control y garantía del pago de las obligaciones tributarias de la compañía en los tiempos establecidos.
Presentación y análisis mensual de los estados financieros y de resultados de la empresa, para presentarlos a la junta directiva con la finalidad de apoyar la toma de decisiones, así como presentar proyecciones financieras y presupuestos.
Evaluación de la factibilidad financiera de los proyectos definidos por la dirección de la empresa.
Seguimiento de la cartera en mora e implementación las respectivas gestiones de cobro.
Legal: Revisión, control y garantía de los aspectos legales y tramites de la empresa.
Habilidades
Alta orientación a resultados
Alto manejo de confidencialidad
Habilidades comunicativas y de coordinación
Gestión de equipos
Excelente actitud de servicio y orientación al cliente
Trabajo en equipo
Organización y gestión del tiempo.
Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas
Capacidad de negociación
Proactividad y anticipación a los problemas
Capacidad de análisis
Adaptabilidad e innovación constante
Iniciativa y liderazgo
Condiciones del Trabajo
Contrato a término indefinido
Oportunidades de crecimiento
Salario competitivo de máximo $60,000 brutos mensuales, más incentivos por logro de resultados individuales y de equipo
Flexibilidad de horarios, con 48 horas a la semana
Oportunidad para realizar Home Office durante una parte de la semana