Desarrollo Humano Desarrollo Organizacional

¿Buscas una oportunidad para mostrar tus habilidades de organización, liderazgo, desarrollo de puestos, impulsando procesos y siempre bajo la meta de mejora continua?
Estamos en busca de un especialista en Desarrollo Humano y Organizacional, con enfoque en; valores, estrategia, estructura, personas y procesos, con el objetivo de crear una cultura organizacional sostenible y resiliente que pueda adaptarse al cambio y lograr metas específicas para el éxito, crecimiento y rentabilidad
ACTIVIDADES:
- Planeación, gestión, coordinación y desarrollo de procesos de Capital Humano
- Elaborar y desarrollar las políticas, procedimientos, códigos y reglamentos de Capital Humano
- Implementación de un programa de Reclutamiento, Selección y Onboarding logrando una inclusión correcta a la empresa conforme valores y metodología de trabajo
- Análisis de puesto, organigrama, evaluación trimestral, análisis de KPI's, plan de carrera, encuestas de satisfacción, entre otros
- Gestión de Comunicación Interna entre las áreas y proyectos de la empresa
- Diseñar y coordinar las estrategias de retención de talento.
- Desarrollo de planes de acción referentes al Clima Laboral.
- Dinámicas y programa de integración de equipos
- Coordinar información del Repse y reportes a las entidades federales
- Evaluación de nómina vs presupuesto
- Reportes del SUA y cédulas de control
- Diseño, gestión y promoción de iniciativas ESG / DEI.
- Introducir el programa ?Biblioteca Digital? como recinto de documentos corporativos, legales, y de recursos humanos al alcance de las áreas


REQUISITOS:
- Lic. Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, Administración de Empresas, Negocios o afines
- Experiencia en Relaciones Laborales, Reclutamiento y selección, Comunicación Interna.
- Conocimiento en los cumplimientos normativos (LFT y NOM-035)