Coordinador de Recursos Humanos En libramiento Sus Poniente
1 VacantesRecursos Humanos en Corregidora, Querétaro
- Salario: $ 24,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Corregidora
- Activo desde: 27/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 4
- Disponibilidad de viajar: Si
Empresa 100% mexicana dedicada a la comercialización y distribución de acero, ferretería y herramientas con ventas a industria y mayoreo y ventas Retail. Nos hemos posicionado como la Red de acero y de Ferretería más grande de México.
Contamos con más de 89 sucursales, 11 unidades de ventas mayoreo y 10 centros de distribución ubicados estratégicamente en la República Mexicana. Disponemos de una capacidad de más de 100 mil toneladas de acero.
SOLICITAMOS: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
LUGAR DE TRABAJO: Libramiento Sur Poniente (a un costado de la Estancia)
REQUISITOS INDISPENSABLES
Que viva cerca de la zona (no foráneos)
Licenciatura en Administración, psicología o a fin
Mas de 4 años como Jefe, coordinador, Generalista Sr de recursos Humanos o coordinador
Auto propio *preferente*
Actitud de servicio
Cultura de Socio estratégico.
Solución de problemas
Alto sentido de del deber
Proactivo
Disponibilidad de viajar
Gusto por las ventas y la operación
Servicio al cliente
Comunicación efectiva
Reclutamiento de personal
Toma de decisiones
Excelente conocimiento de la ley federal del trabajo y legislación laboral
Experiencia en relaciones laborales ante las instituciones laborales, así como inspecciones, etc.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- reclutamiento y seleccion de talento
- Realizar procesos de incorporación de empleados (inducción, integración, seguimiento a nuevos ingresos)
- Realizar y organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RHH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RH para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Visita de sucursales y detección de problemas para la retención de personal
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
- Comunicar y apoyar a clientes internos
- Resolver y dar servicio a los principales clientes
OFRECEMOS
Salario Base 20,000 mas 4,000 por cumplimiento de indicadores (cobertura de plantilla, rotacion y capacitacion)
Horario de 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes y sábados de 8:00 am a 1:00 pm
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Seguro de gatos funerarios
Fondo de ahorro
Entre otros