Coordinador de Reclutamiento y Selección Coordinador de Reclutamiento y Selección
1 VacantesRecursos Humanos en Querétaro, Querétaro
- Salario: $ 18.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Querétaro
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
ISS es una empresa líder en gestión de instalaciones, enfocada a ofrecer experiencias agradables en el lugar de trabajo, que contribuyan a un mejor desempeño empresarial, para hacer la vida más fácil, productiva y placentera para nuestros clientes, todo entregado con altos estándares. ISS cree que las personas crean lugares y los lugares crean personas.
Desde la estrategia hasta las operaciones, ISS se asocia con al menos 60,000 clientes en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services, Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen.
Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nivel mundial. Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con alrededor de 12,000 empleados en el país.
Solicitamos: Coordinador de Reclutamiento y Selección
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia en puesto similar
Escolaridad Psicología, Administración o Carrera a fin.
Manejo de Paquetería Office.
Reclutamiento en Masivos
Manejo de automóvil estándar
Licencia de Manejo Vigente
Actividades y Objetivos:
Reclutamiento puestos operativos, medios mandos y administrativos
Seguimiento a vacantes y candidatos en proceso
Manejo de indicadores de reclutamiento
Experiencia de personal a cargo (reclutadores)
Sentido de urgencia por cubrir vacantes ante gerencia
Manejo de Redes Sociales, bolsas de trabajo electrónicas y plataformas como: Pandapé, Occ, Computrabajo, indeed, LinkedIn
Controles Administrativos (Accesos, ingresos, formatos)
Reportar resultados ante clientes internos.
Trabajo en campo
Reclutamiento masivo
Manejo de reclutamiento 2.0 3.0 y 4.0
Buscar estrategias para cobertura de vacantes
Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales
Competencias:
Organización
Manejo de Resultados
Colaboración
Atracción de Talento
Infunde Confianza
Seguimiento de procesos
Sentido de Urgencia
Ofrecemos:
$18,000 brutos mensuales
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Pago Catorcenal
Equipo de trabajo ( Laptop y celular )