Coordinador de Nómina Empresa de Manufactura

Descripción de tareas Requisitos para el puesto:
-5 años de experiencia en Nomina
-Ingles intermedio deseable
- Obligatorio 2 años de experiencia mínimo Software FORTIA

Conocimientos requeridos para la posición:
1. Ley del Seguro Social
2. Ley del ISR
3. Ley Federal del trabajo
4. Calculo de Nomina y compensaciones
5. Contabilidad e impuestos
6. Compensaciones Laborales
7. Ley del Infonavit
8. Manejo de Portales IMSS, Infonavit,

Funciones Específicas del Puesto
- Procesamiento de Nomina recurrente.
- Procesamiento de Nomina no recurrente.
- Atención a inquietudes de personal con referencia a nómina y beneficios.
- Calculo y Procesamiento de finiquitos.
- Aseguramiento del pago de Cuotas Obrero-Patronales.
- Elaboración de Presupuestos de Costo de Personal
- Administración de Vales de Despensa
- Administración de Seguros de Gastos Médicos Mayores, Menores y Vida.
- Administrar la documentación del personal
- Firma de contratos y capacitación de políticas de Recursos Humanos
- Generar y actualizar KPI´s mensuales y anuales
- Proponer y administrar programas de mejora continua.
- Administración de Servicios en Planta (Jardinería, Transporte, Seguridad, Limpieza, Comedor)
- Trámites ante IMSS e Infonavit.

Competencias:
Ley del Seguro Social Ley de Infonavit Ley del ISR
Procesamiento de nomina
Compensaciones Laborales
Excel de Negocios

Tipo de trabajo: Presencial
Ubicación de la empresa: Parque Industrial Querétaro (PIQ)
Ofrecemos: Prestaciones superiores y salario competitivo