Coordinador/a Campos Clínico
1 VacantesSalud en Querétaro, Querétaro
- Salario: $ 22,000.00 (Mensual)
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Querétaro
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Maestría
- Años de Experiencia: 1
La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Coordinador/a de Campos Clínicos
Objetivo del puesto:
Garantizar la calidad de la formación clínica y profesional, a través de la gestión con las Instituciones de Salud y/ o empresas para asegurar los campos clínicos congruentes con el desarrollo de competencias profesionales en ciclos clínicos e internado médico asegurando la mejora continua de los programas de Ciencias de la Salud.
Funciones y actividades:
Ejecutar de acuerdo con el Manual de Operación Académica de Ciencias de la Salud las actividades relacionadas con la implementación y seguimiento de la metodología de la coordinación de campos clínicos para asegurar la aplicación del modelo de aprendizaje en las carreras de ciencias de la salud para las materias indicadas en el plan de estudios.
Se requiere:
Escolaridad: Título de licenciatura en áreas de la salud. Posgrado en Educación o en el área de Ciencias de la Salud.
Experiencia: Mínima de dos años en cargos académicos dando supervisión a plantillas docentes, modelos educativos y revisión en las prácticas de laboratorio en las diferentes materias de las carreras de ciencias de la salud.
Experiencia técnica y habilidades:
Manejo de equipos de alta y baja fidelidad clínica.
Supervisión de campos clínicos
Supervisión de equipos y materiales de laboratorios clínicos
Competencias:
Actitud de Servicio
Comunicación Efectiva
Solución de Problemas
Manejo de conflictos
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Toma de decisiones
¿Por qué trabajar en UVM?
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Beneficios:
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Salario Competitivo .
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En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo