Coord. de Capacitación

Acerca de la empresa.

Empresa dedicada a desarrollos inmobiliarios, líder y consolidada como una de las mejores desarrolladoras en el sector de la construcción en México.
Con una trayectoria de más de 30 años en el mercado, nos destacamos por la calidad de nuestros proyectos y el compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. , Ubicación: Jurica, Querétaro, Querétaro.


Requisitos del puesto

Estudios universitarios con título.
Experiencia en capacitación y desarrollo.
Conocimientos en NOM-035-STPS, NOM-019-STPS, Comisiones mixtas de seguridad e higiene, Diseñar, gestionar y evaluar programas de capacitación.


Responsabilidades del puesto

- Asegurar la implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS para la prevención de riesgos psicosociales, mediante evaluaciones periódicas, planes de acción y capacitación.
- Supervisar y garantizar la creación y funcionamiento de las ComisionesMixtas de Seguridad e Higiene, capacitación, conforme a la NOM-019-STPS.
- Coordinar en conjunto con RRHH el seguimiento a programas de capacitación y desarrollo para el personal, alineados a las necesidades de la organización.
- Elaborar programa de Capacitación y dar seguimiento en coordinación con el equipo de RRHH.
- Elaborar e implementar los planes de capacitación
- Verificar y asegurar la expedición de constancias de competencias o de habilidades laborales desde las DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 de los cursos impartidos, contar con los respaldos de formación de cada colaborador.
Validar que las listas de constancias de competencias o de habilidades laborales DC-3 a través del portal SIRCE se envié en tiempo y forma, para obtener el acuse correspondiente (DC4)
Manejo de SIRCE Realizar el plan anual de capacitación


Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de desarrollo profesional.

Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 8:00 am a 5:30 pm / Viernes salida a las 4:00 pm.