Analista de Nóminas Tiempo Indeterminado

El Hospital Infantil Teletón de Oncología te invita a formar parte de nuestro equipo como ?Análista de Nómina? para trabajar en Querétaro.
Horario: Lunes a Jueves de 09:00 am a 06:00 pm y viernes de 09:00 am - 05:00 pm.

Ofrecemos:
Sueldo Competitivo
Contrato Indeterminado
Prestaciones de ley
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Seguro de Gastos Médicos mayores


Perfil del Puesto:
- Licenciatura en Contaduria, Administración, Finanzas, o afín
- Experiencia mínima de 3 años comprobable en puesto similar.
- Experiencia mínima de 3 años en LFT, IMSS, ISR, INFONAVIT y SAR.
- Manejo de SUA
- Experiencia en elaboración de Finiquitos y liquidaciones.
- Conocimiento en Human (Venture Soft) (deseable)
- Manejo de base de datos (indispensable)
- Excelente actitud de servicio.
- Comunicación Efectiva
- Negociación con cliente interno y externo

Funciones principales:
- Elaborar la pre nómina y nóminas del hospital y de Casa Teletón.
- Desarrollar e implementar el sistema de nómina y base de datos para la administración del personal.
- Realizar el encuadre de nóminas con contabilidad y sistema de nóminas.
- Mantener la base de datos del personal actualizada.
- Realizar el trámite de alta en IMSS, alta en checador facial, entre otros.
- Controlar las incidencias (vacaciones, Tiempo Extra, descansos laborados, etc.) de todo el personal del HITO y del Casa Teletón.
- Administrar las prestaciones y elaboración de IMSS, SAR e INFONAVIT en sistema SUA y enviar lo respectivo a Administración para su fondeo (según calendario) y pago.
- Elaborar los archivos para el fondo de ahorro.
- Estar en contacto con la aseguradora del Seguro de Gastos Médicos Mayores para la verificación de las altas y bajas, así como un resumen para vigilar los posibles adeudos o saldos pendientes de bonificar
- Realizar las aclaraciones ante el IMSS e INFONAVIT de posibles requerimientos que surjan por aclarar durante los ejercicios fiscales.
- Realizar el cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Realizar gestiones tendientes al cumplimiento de leyes laborales y fiscales.
- Realizar los reportes de horarios, ausentismo, etcétera.
- Realizar los trámites correspondientes a incrementos de sueldo, pagos extras, vacaciones, tiempos extras, etcétera.

- En Fundación Teletón somos una institución incluyente, por lo que dentro de nuestro proceso de Atracción de Talento NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH. Ni se discrimina por embarazo;estado civil;religión;origen étnico o nacionalidad;preferencias sexuales;situación migratoria;apariencia física;cultura;discapacidad;idioma;sexo;género;edad;condición social, económica, de salud o jurídica;cualquier otra condición referente a la dignidad de la persona, contemplada en la legislación en la materia?