Agente de ventas Vendedor

Responsabilidades:

Venta y Promoción: Desarrollar estrategias de venta efectivas para promover y comercializar los productos de la empresa, incluyendo vinos y licores, con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

Cumplimiento de Objetivos: Cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPIs) establecidos por la empresa, tales como ventas mensuales, cuotas de clientes y otros objetivos comerciales definidos.

Gestión de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus requerimientos y fomenten la fidelidad del cliente.

Administración de Bodega: Ser responsable de la gestión y mantenimiento de una bodega de productos, asegurando el correcto almacenamiento y rotación de inventario, así como la disponibilidad de productos para su venta.

Cumplimiento Legal: Poseer y mantener vigente la licencia de manejo mercantil requerida para la venta de bebidas alcohólicas, y asegurarse de cumplir con todas las regulaciones y leyes aplicables en materia de venta de alcohol.

Seguridad y Cumplimiento: Garantizar la integridad y seguridad de la mercancía almacenada en la bodega, así como el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos por la empresa.

Administración de Pagos: Coordinar la firma de pagarés con aval o garantías en prenda con los clientes para garantizar la seguridad de las transacciones comerciales.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de vinos y licores.
Licencia de manejo mercantil válida y sin antecedentes penales.
Habilidades sólidas de negociación y comunicación.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio.
Condiciones de Empleo:

Sueldo fijo más comisiones basadas en el cumplimiento de objetivos.
Beneficios adicionales según política de la empresa.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.