Supervisor de ventas Distribuidor autorizado telcel

Empresa distribuidor autorizado telcel solicita supervisor de ventas para ser parte de su equipo de trabajo.

Requisitos:

OBJETIVO DEL PUESTO: Lograr el control de metas de ventas establecidas por Gerencia comercial, así como el pleno posicionamiento de la empresa en el mercado.

Experiencia : Mínimo 1 año de experiencia en promotoría de ventas, un año de experiencia en supervisión.

Licenciatura

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES :

1 Envío de promociones, listas de precio y políticas comerciales a puntos de venta.
2 Supervisar al grupo de asesores que está a su cargo: Inventario, manejo de
incidencias (faltas, permisos, incapacidades) y fuerza de ventas.
3 Programación de capacitaciones para fuerza de venta en conjunto con gerencia de ventas.
4 Elaboración y envió de reporte diario de ventas a gerencia de ventas.
5 Elaboración y envió de reporte de depósitos diarios a gerencia de ventas.
6 Solicita material pop y/o imagen corporativa para tiendas y cadenas a gerencia de ventas.
7 Distribución y aplicación de material pop tiendas y cadenas.
8 Solicitar Altas, bajas de personal de puntos de venta a Talento Humano.
9 Aplicación de medidas disciplinarias al personal a su cargo.
10 Revisión del cumplimiento de meta cada punto de venta a su cargo.
11 Realizar el procedimiento de alta de Punto de venta por apertura, con las áreas correspondientes.
12 Solicitar contratación de personal de ventas a gerencia.
13 Participar en la elaboración y cumplimiento del plan estratégico de ventas.
14 Colaborar junto con el área de Talento Humano en la elaboración del perfil de Asesor de ventas, realizando para ello un estudio y análisis de las competencias necesarias para lograr las metas propuestas.
15 Mantener e incrementar el volumen de ventas establecido.
16 Analizar la eficiencia de las estrategias de venta para detectar si son los adecuados y efectivos, dar solución a las áreas de oportunidad emergentes en los puntos de venta a su cargo.
17 Realizar la rotación de los productos como táctica de salida de los mismos.
18 Preparar los pronósticos de venta.
19 Cualquier actividad que compete al puesto

COMPETENCIAS TECNICAS

Trayectoria contrastada en lograr y superar cuotas de ventas a través de diferentes estrategias de venta.
2 Capacidad y dinamismo para entender y orientar al personal a su cargo sobre las necesidades de los clientes y para lidiar con diferentes tipos de personalidades.
3 Saber usar las Tecnologías de Comunicación e Información (TIC) y redes sociales digitales (Social Media Marketing).
4 Capacidad para redactar informes de ventas, consultas, pedidos y garantías.
5 Ser organizado y poseer la creatividad para crear estrategias de planificación.

Son 6 PUNTOS DE VENTA QUE SUPERVISA (todos los que se encuentren en el sur de puebla)

Horario:
09:00 am a 7:00 pm con 2:00 hrs de comida
Descanso entre semana
Sueldo: $10,000 con un incremento al tomar la plaza o confirmar su desempeño del 10% a $11,000.
Comisiones entre $6000 y $8000 pesos adicionales
Prestaciones de ley

Lugar de trabajo:

Oficina y puntos de venta

Oficina (se encuentra por la china poblana)
Puntos de venta= zona sur de puebla (de 5 a 6 tiendas)

Habilidades:

Atención al cliente
Liderazgo
Facilidad de palabra
Tolerancia a la frustracion
Extrovertido
Planeación estratégica