Supervisor de Promotores de Cambaceo San Martin Texmelucan

INDISPENSABLE VIVIR EN SAN MARTIN TEXMELUCAN
PREPARATORIA CONCLUIDA
LICENCIA DE MANEJO DEL ESTADO DE PUEBLA
MANEJO DE GRUPOS
EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN VENTAS POR CAMBACEO


MISIÓN DEL PUESTO
Lograr la mayor cantidad y calidad de ventas de video, voz y datos, supervisando y coordinando al grupo de vendedores a su cargo y estableciendo metas.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Reportar al área de ingresos las ventas diarias realizadas
Asegurar el seguimiento y cierre de prospectos
Reportar al área de ingresos las ventas diarias realizadas por su grupo, realizando llamadas vía telefónica, para que sean capturadas en el Sistema
Liquidar las ventas diarias las cuales se reportaron vía telefónica al área de ingreso, registrándolas en el formato de Liquidación Diaria de Ventas, para que sean cobradas en el Módulo de Servicios del Sistema de Facturación y Control
Formar, desarrollar y mantener a su grupo de trabajo completo, motivándolos, apoyándolos y orientándolos en el cierre de sus ventas, para que logren el cierre de las mismas y tener una mejor productividad
Trasladar al grupo de promotores a su zona de trabajo y estar presente durante su jornada laboral, monitoreando la zona, para garantizar su seguridad, dar apoyo y soporte
Asegurar el seguimiento y cierre de prospectos, visitándolos nuevamente y aclarando las dudas que se tengan, para lograr el cierre de la venta
Reunir los reportes de cada promotor a su cargo, llenando los formatos correspondientes, para realizar la liquidación diaria de ventas
Llevar un control permanente y actualizado de folios, utilizando el formato de control de folios por promotor, para evitar el mal manejo de estos
Validar que los reportes de los promotores sean reales y que los documentos que presentan como soporte de la venta sean verídicos, verificando la información en campo y en el sistema, para evitar dobles contratos o futuros problemas
Dar respuesta y seguimiento a los folios rechazados por el supervisor o el área de ingresos por no cumplir con los estándares del proyecto TSC, (Transformación de servicio al cliente) cerciorándose con el área de ingresos que el folio haya sido capturado sin problemas, para proceder con la instalación del servicio
Revisar de manera diaria la medición de los avances contra presupuestos por grupo, basándose en los reportes que le hace llegar el Jefe de Ventas, para retroalimentar a los promotores para el alcance de los objetivos
Transmitir la información de promociones y nuevos servicios que ofrece la empresa a los promotores, actualizando la carpeta de ventas, volantes y capacitación, para que puedan realizar la labor de venta con éxito
Apoyar diariamente a un miembro de su grupo, trabajando con él hombro a hombro en el campo, para verificar y corregir las estrategias empleadas para la venta de los servicios
Realizar el plan de trabajo del personal a su cargo, en conjunto con el jefe de ventas, para definir los objetivos de ventas, colonias a visitar y así poder cumplir con la cuota de ventas mensual
Realizar auditorías de Folios a los promotores de manera recurrente para asegurarse y evitar que el personal pueda hacer mal uso de los mismos


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