Supervisor/a de limpieza

Definir y dar seguimiento a los programas de limpieza establecidos, administrar los recursos materiales y humanos para la realización de los trabajos programados,
Dar seguimiento a las solicitudes de las diferentes áreas del campus o vertical para garantizar que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones de limpieza e higiene (áreas limpias, transitables, funcionales y presentables)

Dar recorridos constantes para asegurar cumplimiento de rutinas de limpieza de todos los espacios por parte del personal a cargo y así conservar y mantener de forma impecable las instalaciones del campus en general

Organizar y administrar los recursos materiales y humanos para garantizar que se cuenta con los insumos, herramientas de trabajo y asignación correcta y supervisión del personal que contribuyan a una adecuada limpieza de las instalaciones
Definir en conjunto con el jefe/a de mantenimiento las rutinas de limpieza del campus que permitan contar con instalaciones limpias y en óptimas condiciones de higiene y así el personal a cargo tenga claridad de lo que tiene que desarrollar y ejecutar en sus labores diarias.
Asegurar que el personal cuenta con la documentación y está debidamente capacitado para ejercer su rol de limpieza y cuenta con uniformes, herramientas y materiales.

Realizar recorridos para asegurar cumplimiento del proceso de rutinas de limpieza y brinda retroalimentación respecto a la calidad de los trabajos realizados al personal de limpieza.
Contar con alto sentido de urgencia para atender pedidos urgentes que resultan de la operación de campus y activar planes de contingencia cuando sea necesario
Asegurar oportuna gestión de los insumos y materiales que son necesarios para llevar a cabo las labores/tareas del personal de limpieza.

Se requiere:
Educación media / Educación Superior no concluida
Experiencia previa de 3 a 4 años
Experiencia en manejo de personal
Experiencia en manejo de recursos materiales
Supervisión en campo
Trabajo usando paquetería office (principalmente Excel)
Facilidad para uso de aplicaciones móviles y web (deseable)

Competencias:
Orientación al cliente y servicio.
Trabajo bajo presión
Apegado a procesos y políticas
Ser autodirigido y con alta disponibilidad


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En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.