Supervisor/a de Administracion de Efectivo
Acerca del rol
Supervisor/a administración efectivo
Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la administración de efectivo en el campus. Esto incluye la gestión de fondos, la gestión de cuentas por cobrar y la supervisión de cajas.
Tus principales retos.
Supervisar y coordinar la gestión de fondos en efectivo, incluyendo la recepción, el conteo y el depósito de fondos.
Ser la responsable de la revisión de cortes de caja para asentarlo en el sistema y enviarlo al corporativo para su aprobación.
Investigar y resolver problemas relacionados con la administración de efectivo, incluyendo disputas con clientes y errores en la gestión de fondos (Diferencias).
Administrar las devoluciones que genera el usuario para que se pueda crear el DAP.
Procesar bajas del sistema cuando los usuarios/as no asisten a clases.
Administrar los pagos que se realizan a proveedores para que se reporte a corporativo (Flujo de efectivo).
Administrar y ser la encargado/a del buzón de tesorería con el fin de detectar anomalías en el proceso de pagos.
Administrar el pago de los concesionarios con el fin de garantizar el servicio a usuarios.
Validar que los pagos se hagan de manera correcta
Administrar y verificar los pagos en línea para aplicarlos de manera manual el sistema.
Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
Escolaridad: Licenciatura Económico Administrativa concluida.
Experiencia en funciones similares 1 año.
Deseables:
Trabajo en equipo.
Solución de problemas.
Actitud de servicio.
Analítico/a
Lo que ofrecemos:
Becas académicas.
Salario atractivo, prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo) y superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida).
Beneficios y descuentos institucionales.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
Diversidad e inclusión
En la institución, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
¿Listo/a para transformar vidas con nosotros/as?