Somos una empresa 100% mexicana, Nuestro mercado principal es la construcción de infraestructura de Comunicaciones y Transportes, así como servicios relacionados a la planeación y proyectos.
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"Responsable de Capacitación y Desarrollo"
Su principal responsabilidad será dar cumplimiento de los procesos de Capacitación y Desarrollo, brindar apoyo a la Coordinación de Capital Humano para el cumplimiento de las estrategias, determinar un plan de trabajo en temas de capacitación para el crecimiento y desarrollo del talento humano de la organización.
REQUISITOS
Egresado y titulado en LAE, Ing. Industrial, Psicólogo, carrera a fin.
Generar DNC
Generar programa anual de capacitación
Experiencia en presentar auditorías
Manejo de indicadores de capacitación
Experiencia en evaluaciones de competencia y desempeño
Diseñar, impartir y evaluar cursos de capacitación
Conocimiento de la normatividad de la secretaria de trabajo y previsión social en materia de capacitación.
FUNCIONES
Llevar a cabo la inducción del personal de nuevo ingreso
Seguimiento al Onboarding
Elaboración del Programa Anual de Capacitación
Coordinar la ejecución del Programa Anual de Capacitación
Seguimiento al cumplimiento a la NOM035
Gestión de comunicación interna
Desarrollar plan de trabajo para el crecimiento del personal
Presentar auditorías en materia de capacitación
OFRECEMOS:
Pago quincenal
Prestaciones de ley desde el primer dia
Seguro de vida
Si cubres con los requerimiento para este perfil favor de postularse por este medio con CV actualizado para contactarte de forma inmediata.
