Gerente de ventas De autos Nuevos

Grupo Excelencia Somos líderes en el sector automotriz y estamos integrados por más de 45 Agencias de diversas marcas automotrices; Honda, Renault, Toyota, Acura, Suzuki, Nissan, Infiniti, Hyundai, Mini, BMW KIA, MG y Chirey en los estados de Puebla, Tlaxcala, Morelos y CDMX, contamos con un equipo de trabajo de más de 3,000 colaboradores que día a día se esfuerzan para demostrar que Excelencia, no es solo el nombre que nos distingue, sino el valor más significativo de nuestra filosofía empresarial y que nos permite sobresalir de los demás, procurando siempre exceder las expectativas de nuestros clientes. Estamos Solicitando GERENTE DE VENTAS NUEVOS
Perfil: Escolaridad Mínima: Licenciatura Trunca o Terminada y/o Carrera Técnica Terminada. Edad: de 25-50 años
Estado Civil: Indistinto
Sexo: Indistinto
Funciones: Ejecución y seguimiento de la oferta comercial de la marca y del distribuidor. Gestión del personal de fuerza de ventas, administración, supervisión, elaboración de reportes, solución de conflictos con clientes / personal, coaching de la fuerza de ventas y manejo de clientes. Incrementar la efectividad y constancia en la satisfacción del cliente y lealtad a la marca. Diseño y ejecución de estrategias comerciales, de MKT, de prospección de clientes compra / venta y postventa. Cumplimiento en los objetivos de rentabilidad, ventas y satisfacción establecidos por la marca, así como el incremento periódico de cartera de clientes seminuevos. Estrategias de seguimiento a la aplicación y mejora del proceso de ventas seminuevos. Participar en los diferentes cursos de capacitación, crecimiento y desarrollo de habilidades, así como mostrar iniciativa para aprender de manera autodidacta y fomentar la capacitación y desarrollo de su fuerza de ventas. Administración y planeación adecuada de los inventarios, manteniendo una rotación saludable. Administrar los recursos materiales y fuerza de ventas del Distribuidor. Diseño y ejecución de estrategias de ventas, incrementando la productividad del área. Experiencia: Experiencia mínima comprobable de 2 años El mercado automotriz: Ventas y Servicio. Ejecución y seguimiento a estrategias de Satisfacción a clientes. Manejo de personal, líder en el manejo de equipos de alto desempeño. Manejo de Segmentación de Clientes. Manejo y control de Inventario. Puestos de toma de Decisiones. Manejo de productos de difícil venta y/o movimiento. COMPETENCIAS TÉCNICAS: Manejo de equipos de oficina. ERP.