Gerente de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento en Grupo A R E R O
1 VacantesRecursos Humanos en San Andrés Cholula, Puebla
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Andrés Cholula
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Buscamos una mente estratégica, capaz de transformar procesos humanos en resultados extraordinarios.
¿Eres un profesional altamente productivo, orientado a resultados y listo para asumir grandes retos?
En Grupo ARERO, estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento con la capacidad de planear y ejecutar estrategias de gestión humana, y que potencie la productividad y eleve el desempeño organizacional de forma sostenible.
¿En qué dinámica te desenvolverás?
Lo que te espera en este rol:
- Grandes desafíos. Descarta una posición rutinaria. Aquí enfrentarás retos y situaciones nuevas con frecuencia, para asegurar que contemos con el personal necesario, mientras contribuyes al éxito del Grupo, diseñando e implementando estrategias coherentes y adecuadas de desarrollo organizacional.
- Alta exigencia productiva. Vas a desarrollar y gestionar procesos y equipos, y generarás resultados tangibles en los que se demuestre tu capacidad y habilidades.
- Un entorno de alto rendimiento. Es un puesto para el cual habrá muchas postulaciones, por lo que deberás demostrar con evidencias verificables tu competencia para generar resultados en un puesto con este grado de responsabilidad.
- Un contexto en el que coordinarás el desarrollo de colaboradores con un ritmo de trabajo intenso. Necesitas entender y hablar en términos que permitan a los integrantes del equipo familiarizarse con nuestras necesidades y lograr resultados destacados.
Lo que NO nos interesa:
- Un CV lleno de títulos sin impacto real en el campo.
- Una personalidad ?optimista? o ?carismática? sin sustancia.
- Años de experiencia sin evidencia de logros productivos.
¿Eres la persona que buscamos?
Si estás listo para asumir este reto y demostrar tu impacto, queremos conocerte.
Envíanos tu postulación si:
- Has liderado iniciativas de transformación organizacional que han dado resultados medibles.
- Puedes demostrar tu impacto en la productividad y el desempeño de los equipos que has gestionado.
- Eres experto en implementar modelos de desarrollo organizacional y gestión del talento sin perderte en la burocracia.
- Eres capaz de comunicarte de forma clara y efectiva en todos los niveles organizacionales.
Grupo ARERO está conformado por empresas que operan tiendas de mayoreo y menudeo en desechables, materias primas y empaques, con presencia en varios estados del país y núcleo en la zona urbana de la Ciudad de Puebla.