Ejecutivo en Entrenamiento para Gerencia Zona Angelópolis

Objetivo:

Desarrollar las competencias técnicas, estratégicas y de liderazgo necesarias para asumir una posición estratégica, a través de la gestión eficiente de procesos, la toma de decisiones informadas y la coordinación de equipos de trabajo. Fortalecer su conocimiento del negocio, la cultura organizacional y las mejores prácticas de gestión, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos.


Principales Funciones:
Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.

Atención al Cliente: Garantizar una experiencia excepcional para los clientes,

Estrategias de Ventas: Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar la ventas.

Expansión de Cartera: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la captación de nuevos clientes.

Análisis de Indicadores: Evaluar métricas de ventas, desempeño del equipo y satisfacción del cliente para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Coordinación con Áreas Internas: Trabajar en conjunto con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para garantizar la alineación con los objetivos organizacionales.

Implementación de Mejores Prácticas: Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras en los procesos comerciales y de servicio al cliente.

Experiencia en:
- Atención al cliente
- Ventas
- Administración de redes sociales
- Liderando equipos de trabajo


Competencias:
Liderazgo
Manejo de objeciones
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración
Actitud de servicio
Facilidad de palabra

Ofrecemos:

-Capacitación constante
-Desarrollo profesional
-Bono de productividad