Ejecutivo de atracción de talento Reclutamiento estratégico

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades estratégicas?
En INDESTEC, somos líderes internacionales en el desarrollo de soluciones electrónicas para el sector industrial.

Buscamos una persona apasionada por el reclutamiento estratégico para seguir creciendo con el mejor talento.

Responsabilidades principales:

1. Diseñar, implementar y ejecutar estrategias de atracción de talento en fuentes efectivas.
2. Realizar entrevistas profundas, selección por competencias y de panel.
3. Realizar un perfilamiento especializado de acuerdo a la institucionalidad de la empresa.
4. Realizar la venta de vacante de manera efectiva.
5. Detección específicas de necesidades operativas para la determinación de perfiles y puestos de nueva creación.
6. Diseño y elaboración de perfiles con apoyo de diferentes metodologías: ILUO, 9 box, etc.
7. Actualizar bases de datos y reportes de métricas para toma de decisiones.

Perfil ideal:
* Licenciatura concluida (Psicología, Administración o afín).
* Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para puestos administrativos, especializados y gerenciales. ( no masivos)
* Dominio en entrevistas estructuradas por competencias, técnicas de perfilamiento y filtros.
* Experiencia comprobable en uso de bolsas de empleo, LinkedIn y redes profesionales.
* Alta capacidad de organización, análisis y comunicación.

Ofrecemos:
* Sueldo base entre $14,000 libres.
* Bono de puntualidad y asistencia.
* Vales de despensa.
* Prestaciones de ley desde el primer día.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.

¡Únete a INDESTEC y fortalece tu carrera en una empresa con visión internacional!