Coordinador de Mantenimiento Experiencia en Maquinaria de Hilatura
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Puebla, Puebla
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Puebla
- Activo desde: 18/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 5
Importante empresa en la fabricación de Hilo solicita:
*Coordinador de Mantenimiento en área de Preparación de Hilatura*
Requisitos:
-5 años de experiencia en puesto similar.
-TSU o Ingeniería Textil, Industrial, Mantenimiento o a fin al área.
-Conocimiento indispensable en Mantenimiento de Maquinaria de Hilatura Anillo y Open End (se aplicará exámen de conocimientos).
-Conocimiento indispensable en mecánica, electricidad, electrónico, neumática.
-De 25 años en adelante.
-Vivir cerca de Parque Industrial Resurrección.
-Disponibilidad de horario.
Habilidades:
-Liderazgo.
-Enfoque a resultados.
-Sentido de urgencia.
-Proactividad.
-Solución de Problemas.
Actividades:
-Administrar el personal a su cargo para el cumplimiento del programa de mantenimiento.
-Asegurar y Garantizar una disponibilidad de la maquinaria a su cargo del 95%.
-Garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento (Correctivo, Preventivo, Predictivo) MP10 .
-Asegurar que su personal cuenta con las herramientas necesarias para el cumplimiento de su trabajo con eficacia.
-Evaluar a su personal, detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a la capacitación necesaria.
-Seguimiento a Indicadores de Mantenimiento y Planes de Acción.
-Auditar la correcta ejecución de los mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos de su personal a cargo.
-Proponer lo necesario para la mejora continua en su área.
-Responsable de generar y capacitar a su personal para su desarrollo en la empresa.
Ofrecemos:
-Salario competitivo (pago semanal).
-Bono de Puntualidad.
-Bono de Asistencia.
-Fondo de Ahorro.
-Uniformes sin costo.
-Prestaciones de Ley desde el primer día.
-Vales de Despensa.
-Seguro de Vida.