Conductor Con Licencia Mercantil
1 VacantesLogística y Distribución en Puebla, Puebla
- Salario: $ 12,000.00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Puebla
- Activo desde: 03/06/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación secundaria
- Años de Experiencia: 2
Aztlan Textil es una empresa 100% mexicana en la fabricación de Hilo de Poliéster y Algodón.
Buscamos tu talento como "Conductor para Transporte de Personal"
Actividades:
- Transportar al personal de la empresa en los diferentes puntos establecidos en unidad tipo urvan o sprinter.
- Mantener en perfectas condiciones la unidad asignada.
- Atender los temas viales que puedan surgir durante la ruta.
- Cumplir con la imagen de la imagen de la empresa (uniforme y equipo de protección personal).
- Reportar desviaciones e incidencias referentes al uso y operación de las rutas de transporte de personal.
- Tener un correcto y atento trato con los usuarios.
- Asegurar la limpieza de la unidad a la finalizacion de cada ruta.
- Cumplir con el reglamento de tránsito estatal y federal.
- Estar atento a los servicios preventivos de la unidad de acuerdo a la póliza de la agencia.
- Llenado de check list de revisión diaria de la unidad.
- Reportar al final del día el cierre de kilómetros y niveles de diésel - urea
- Reportar estatus de avance de ruta (Reporte de inicio y fin de trayecto)
- Llenado de formato de ocupación de transporte.
- Asegurar el cumplimiento del reglamento de uso de transporte de personal de GST.
- Carga de diésel de forma semanal.
Requisitos:
- Contar con Licencia Mercantil vigente.
- Experiencia de 2 años comprobable.
- Secundaria o Bachillerato Terminado.
- Conocer rutas y carreteras Principales en Puebla y/o zona Metropolitana.
- Disponibilidad para rolar turnos.
Ofrecemos:
- Pago semanal fijo.
- Incentivos semanales.
- Bono de puntualidad.
- Bono de asistencia.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- 5 dias laborados con 2 días de descanso.
- Plan de ajuste salarial por desempeño.
- Contrato directo con la empresa.
- Seguro de Vida.
- Seguro Dental.
- Uniformes.