Auxiliar de Operaciones ¡Estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento para Puntos de Venta!
¿Te apasiona el mantenimiento, la supervisión en campo y asegurar que cada punto de venta funcione en óptimas condiciones? Si cuentas con experiencia en retail y buscas estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! Objetivo del puesto
Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento e imagen de nuestros puntos de venta, brindando atención oportuna a necesidades operativas, técnicas y de conservación, asegurando que cada sucursal refleje los estándares de calidad de nuestra marca. Perfil que buscamos
Edad mínima: 25 años.
Sexo masculino.
Técnico en Mantenimiento, Ingeniería o Licenciatura trunca.
Experiencia supervisando mantenimiento en puntos de venta o retail.
Disponibilidad para trabajo en oficina y campo.
Disponibilidad para viajar.
Vehículo propio indispensable.
Disponibilidad de horario. Principales responsabilidades Realizar visitas programadas y extraordinarias a puntos de venta. Supervisar condiciones operativas, de mantenimiento e imagen. Detectar necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo. Dar seguimiento a incidencias y planes de acción. Elaborar reportes y evidencias fotográficas. Proponer mejoras que optimicen la operación y conservación de las sucursales. Competencias clave
Negociación y toma de decisiones.
Excelente comunicación.
Planeación y organización.
Logística y seguimiento de actividades.
Gestión administrativa.
Enfoque a resultados. Ofrecemos Sueldo neto de $14,000 a $15,000 mensuales Apoyo de movilidad de $2,000 mensuales Seguro de Gastos Médicos Menores Total Pass (acceso a gimnasios) Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Prestaciones de ley Estabilidad laboral Horario
Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. Postúlate hoy mismo. ¡Estamos esperando tu talento!
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Mejoras realizadas: Se transformó la descripción original en una publicación de reclutamiento más comercial, destacando beneficios, crecimiento profesional y el impacto del puesto. Además, se utilizaron títulos, emojis y llamados a la acción para aumentar el interés y la tasa de postulación en redes sociales y bolsas de trabajo.
