En Scala estamos buscando colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres, somos una empresa que ofrece servicios especializados en Supervisión, Consultoría, Asesoría y Laboratorio con más de 20 años de experiencia.
Nos encontramos en búsqueda de un "Auxiliar de Gestión del Desempeño" que cuente con experiencia en Desarrollo Organizacional para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano.
El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de personal que contribuyan al crecimiento y mejora continua de la organización así como la gestión que implica el desarrollo y crecimiento del personal.
REQUISITOS:
Escolaridad: licenciatura en Psicología, Comunicación, Administrador de empresas a fin.
Experiencia en la implementación de programas de desarrollo.
Habilidad de análisis y resolución.
Habilidad de comunicación y negociación
Se requiere una sólida experiencia en desarrollo de personal, con capacidad para diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional efectivos.
Debes tener habilidades de comunicación y liderazgo para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de sus metas de desarrollo.
OFRECEMOS:
Sueldo: Neto, Pago quincenal
Horario: De Oficina
Prestaciones de ley.
Seguro de Vida.
Tu rol implicará trabajar en la identificación de necesidades de desarrollo de los empleados, la creación de planes de desarrollo personalizados y la evaluación de su efectividad.
Además, serás el enlace que facilitará el intercambio de información y asegurando que las iniciativas de desarrollo se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Si estás interesado en contribuir al éxito de nuestra organización a través del desarrollo de nuestros empleados, esta oportunidad es para ti.
