Analista de Capacitación Industria Manufacturera

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Objetivo del puesto:
Coordinador y dar seguimiento a las actividades de capacitación y desarrollo del personal, desde la planeación, evaluación y control de evidencias, asegurando el cumplimiento del programa de capacitación y de los requerimientos aplicables ante STPS.

Principales actividades:
* Control y actualización de matriz de capacitación para el seguimiento y desarrollo del personal.
* Programación y coordinación de capacitaciones conforme a los planes de formación.
* Registro y gestión de evidencias de capacitación para control documental.
* Creación de evaluaciones teóricas para medir el aprendizaje del personal.
* Apoyo en el diseño de contenido audiovisual teórico para programas de capacitación alineados a procesos internos.
* Apoyo en la estandarización de documentos y procesos mediante POEs, SIPOCs y diagramas de flujo.

Requisitos:
Lic. Psicología/RRHH/Administración.
Ing. Industrial/Procesos/ o afín.
Experiencia de 1 a 2 años en capacitación; actividades de gestión documental, control y seguimiento de información.

Deseable:
Conocimiento de SIRCE y requerimientos de capacitación ante STPS.
Experiencia realizando DNC y matrices de capacitación.

Horario: 8am - 4pm lunes a viernes y sábados 9am - 1pm.
Sueldo: $12,000 mensual neto (pago quincenal) + Prestaciones superiores a la ley desde el primer día.

IMPORTANTE: CONTRATACIÓN INMEDIATA.