Analista cuentas por cobrar
Objetivo:
Garantizar la gestión eficiente y efectiva de las cuentas por cobrar de una empresa, asegurando que se cobren los montos adeudados de manera oportuna y precisa.
Tus principales retos serán:
Dar seguimiento y atención a alumnos/as con dudas referentes a sus procesos de pagos o cancelaciones del seguro.
Analizar las devoluciones que se deben regresar en el DAP (Dispersión automatizada de pagos).
Realizar consultas e impresiones de estados de cuenta de los/as estudiantes para minimizar dudas al momento de generar un pago.
Ajustar los estados de cuenta de los/as estudiantes en caso de ser necesario.
Llevar el control de los vales de descuento a académicos o estudiantes (Promociones, condonaciones) una vez que haya alguna oferta educativa.
Dar seguimiento y actualización a las altas de los datos fiscales para los usuarios de nuevo ingreso y reingreso.
Gestionar y dar seguimiento telefónico a alumnos/as o padres (Tutores/as) sobre los adeudos generados o asesorías de planes de pagos.
Apoyar a los/as usuarios con las aclaraciones de dudas de pagos o consultas de saldos.
Gestión, registro y seguimiento a cobranza (Cartera vencida - Deudores) con el fin de ofrecer alternativas de pagos y elaboración de mailings por mora y montos deudores / Renegociaciones de Adeudos.
Para lograrlo necesitas:
Escolaridad: Licenciatura Economía-Administrativa.
Experiencia: De 1 a 2 años en funciones similares a la posición.
Habilidades en:
Análisis e interpretación de estados de cuenta
Conocimiento en condonaciones, cancelaciones, promociones y prorrogas.
Altas y solicitud de datos fiscales.
Facturación 4.0
Formatos de pólizas de seguro de alumnos.
Habilidades contables y matemáticas
Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.
Nos encantará si además cuentas con:
Mentalidad de crecimiento
Adaptación al cambio
Aprendizaje continuo
Lo que ofrecemos:
Becas académicas.
Salario atractivo, prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo) y superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida).
Beneficios y descuentos institucionales.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
>> En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
