Supervisor Jr Cambaceo Experiencia indispensable/oaxaca
1 VacantesPromotores de venta en Oaxaca de Juárez, Oaxaca
- Salario: $ 16,000.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Oaxaca de Juárez
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Especialidad
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: Si
Supervisor Jr. de cambaceo ó desarrollo de negocios - Oaxaca
Empresa líder en el sector busca Supervisor Jr. de Ventas con experiencia en campo y liderazgo de equipos.
Detalles de la Vacante:
Puesto: Supervisor
Ubicación: Oaxaca
Horario: Lunes a sábado de 11:00 a 20:00 hrs (descanso domingo)
Prestaciones: De ley
Responsabilidades:
Establecer metas de desempeño y plazos de entrega alineados con los objetivos de la empresa.
Delegar tareas, dar seguimiento y proporcionar retroalimentación a su equipo.
Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa y normativas legales.
Servir de enlace entre el equipo y la alta dirección.
Evaluar el desempeño del equipo y fomentar su crecimiento profesional.
Optimizar la atención al cliente y realizar actividades de hunting en conjunto con su equipo.
Cumplir con los KPI?s establecidos.
Capacitación continua del equipo.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración o áreas afines.
Género: Indistinto.
Estado civil: Indistinto.
Transporte propio: Auto o motocicleta (indispensable).
Experiencia:
Experiencia previa en supervisión o gestión de equipos.
Conocimiento en ventas de consumo masivo (Sabritas, Pepsi, Coca-Cola, Afores, TDC, Izzi, Total Play, etc.).
Experiencia en mapeo y segmentación de clientes, negociación y seguimiento postventa.
Manejo de herramientas de colaboración como SharePoint o Slack.
Buen manejo de paquetería Office y Google Sheets.
Uso de sistemas operativos en smartphones (iOS, Android).
Competencias Clave:
Desarrollo de personas.
Liderazgo y gestión de equipos.
Resolución de conflictos y negociación.
Toma de decisiones y proactividad.
Adaptación al cambio y empoderamiento.
Gestión de objetivos.
Disponibilidad para viajar: Sí, cubrir la totalidad de asignaciones en la zona.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!