Supervisor de Ventas B2B Bilingüe (no negociable)

Coordinador(a) de Sucursal ? Huatulco

Sueldo: $35,000 a $40,000 mensuales (de acuerdo con experiencia).

Antes de postularte, verifica que cumples con estos requisitos indispensables:

Inglés conversacional avanzado.
Licencia de manejo vigente.
Manejo de automóvil estándar y automático.
Licenciatura concluida con título y cédula profesional.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Sucursal con experiencia en liderazgo de equipos, operaciones, atención al cliente y desarrollo comercial. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal, impulsar los resultados del negocio y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes.

Principales responsabilidades

Supervisar al equipo operativo y de atención al cliente.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs y NPS).
Coordinar la operación diaria de la sucursal.
Implementar estrategias comerciales para incrementar la renta de autos y venta de seminuevos.
Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad.
Reclutar, capacitar y desarrollar al personal.
Elaborar reportes administrativos y de resultados.
Apoyar en actividades operativas cuando sea necesario.

Requisitos

Licenciatura concluida con título y cédula profesional.
Inglés conversacional avanzado.
Licencia de conducir vigente.
Manejo de automóvil estándar y automático.
Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos y ventas.
Experiencia en supervisión de personal.
Manejo de indicadores (KPIs y NPS).
Experiencia en atención al cliente.
Habilidades de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.
Disponibilidad para viajar.

Horario
Lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Turnos rotativos de:
9:00 a.m. a 6:00 p.m.
0:00 a.m. a 7:00 p.m.
Disponibilidad de horario de acuerdo con la operación.

Ofrecemos

Sueldo de $35,000 a $40,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.
30 días de aguinaldo.
15 días de vacaciones desde el primer año.
10% en vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Bono anual equivalente a un mes de sueldo.
Plan de desarrollo y crecimiento.

En ManpowerGroup promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones son evaluadas con base en la experiencia, conocimientos y competencias, sin distinción de características personales o condiciones individuales.