Auxiliar Administrativo para Tony Superpapelerias en Oaxaca, Oax. $14,800.00 mensuales 233 Oaxaca García

1 Vacantes
Publicado el 05 de abril en

Administración en Oaxaca de Juárez, Oaxaca

Descripción
  • Salario: $ 14.800,00 (Mensual)
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Oaxaca de Juárez
  • Activo desde: 05/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 1

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Importante Empresa en el Ramo Papelero a Nivel Nacional, busca talento con alto sentido de responsabilidad, compromiso y experiencia en Administración:
- Auxiliar Administrativo?
**Requisitos:
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contador Público (carrera afín o trunca).

**Experiencia:
- Mínima 3 años en puestos de administración de tiendas

**Conocimientos:
Manejo de caja chica, depósitos bancarios, crédito y cobranza, reportes de operación, manejo de seguro social (altas, bajas, modificaciones de salario)
- Liquidaciones, cálculo y pago de INFONAVIT,
- Manejo de selección y contrataciones de personal.
- Concepto muy claro de atención al cliente.

**Funciones:
- Reclutar y seleccionar personal.
- Realizar evaluaciones de desempeño.
- Coordinar movimientos de personal.
- Administrar Plantilla.
- Administrar sueldos y prestaciones
- Controlar Pago de Nómina.
- Manejo de caja chica.
- Controlar papelería y artículos de Consumo Interno.
- Apoyo en: Carga de Camionetas, Supervisión en Cajas, Entrega de mercancía, Mostrador, Facturación, Surtido de Pedidos, Piso de Ventas.
- Supervisar funciones de Auxiliar Administrativo
- Tramites de crédito clientes y créditos empresariales
- Recuperar cartera vencida

**Aptitudes:
- Acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presión.
- Trabajo en equipo.

**Otros:
- Disponibilidad de horario.
- Buena presentación.

**Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley: Vales de despensa, Uniforme.
- Capacitación.
- Contratación directa con la Empresa.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Beneficios y descuentos con empresas afiliadas.
- Buen ambiente de trabajo.


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