Reclutador/a senior experiencia en el sector industrial

Reclutamiento Especializado Ubicación: México Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sueldo: $20,000 a $22,000K
Somos una empresa especializada en soluciones de automatización industrial, donde encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo y nuevos retos profesionales.
Objetivo del puesto
Gestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente reclutamiento y selección de talento especializado, con enfoque en perfiles técnicos y comerciales, asegurando la atracción de candidatos alineados a las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Reclutar perfiles comerciales y técnicos, como Ingenieros de Ventas, Asesores Técnicos y posiciones especializadas.
Realizar levantamiento y definición de perfiles con responsables de área y Dirección.
Evaluar candidatos considerando aspectos técnicos, comerciales y culturales.
Implementar estrategias de atracción mediante headhunting, bolsas de trabajo, networking y búsqueda especializada.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso y realizar el cierre de vacantes.
Medir y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Crear y actualizar descripciones de puestos.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Elaborar y actualizar tabuladores salariales con base en estudios de mercado.
Gestionar movimientos de personal en sistemas internos: altas, bajas y ausencias.
Integrar y mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal.
Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
Apoyar en comunicación interna y eventos organizacionales.
Dar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
Experiencia reclutando perfiles técnicos, especializados y/o comerciales.
Deseable experiencia en empresas de industria, automatización, maquinaria o sectores técnicos.
Conocimientos
Reclutamiento especializado y headhunting.
Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
Interpretación y entendimiento de perfiles técnicos e ingenierías.
Procesos generales de RH: contratación, onboarding y seguimiento.
Manejo de pruebas psicométricas.
Elaboración y seguimiento de indicadores de RH.
Estudios y tabuladores salariales.
Deseable conocimiento general de proyectos CAPEX.
Competencias
Enfoque a resultados.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Proactividad y sentido de urgencia.
Capacidad de negociación.
Capacidad analítica.
Facilidad para relacionarse con perfiles técnicos, comerciales y directivos.
Confidencialidad y ética profesional.
Ofrecemos
$20,000 a $22,000K
Prestaciones de ley.
IMSS a partir del 3er mes.
30 días de aguinaldo.
Comedor subsidiado al 100% 3 días a la semana.
Uniformes gratuitos.
Seguro contra accidentes desde el primer día.
Bono de puntualidad y asistencia del 5% del salario mensual a partir del 3er mes.
Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del primer año.
Beca educativa para un hijo(a) a partir del primer año.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Si tienes experiencia en reclutamiento especializado y te interesa trabajar con perfiles técnicos y comerciales dentro de una empresa industrial, ¡queremos conocerte!